مدير إدارة التدريب :
مدير إدارة التدريب والامتحانات يعين من قبل المدير بتوصية من أمين الشؤون العلمية ويكون من ذوي الكفاءة والخبرة ويتبع لأمين الشؤون العلمية .
ويتبع لإدارة التدريب والامتحانات الأقسام التالية:
أ. قسم الامتحانات :
مهام واختصاصات القسم :
- متابعة تطبيق لوائح ونظم وضوابط وإجراءات الامتحانات.
- تقويم التحصيل الدراسي، عبر مطابقة الأسئلة لمواصفات الامتحان الشامل، والعمل المستمر على تطوير نظام شكل الامتحان.
- أعداد جدول الامتحانات بالتنسيق مع كليات الجامعة.
- الإشراف على امتحانات الجامعة والتأكد من تطبيق اللوائح والنظم المتعلقة بها .
- الإشراف على تنفيذ اتفاقيات التبادل الثقافي بين الجامعات ومؤسسات التعليم العالي الأخرى والعمل على الاستفادة القصوى من تلك الاتفاقيات .
- الإشراف على حفل توزيع الدرجات العلمية بالتنسيق مع الجهات المختصة بالجامعة .
- العمل على تطوير ومتابعة الأداء العلمي للكليات بالجامعة ووحداتها من حيث المناهج ونظم الامتحانات والبحث العلمي وغيرها من الأنشطة التعليمية .
- تقديم النصح والمشورة لمدير الجامعة فيما يتعلق بالنواحي التعليمية وتمثيل الجامعة في المؤتمرات واللجان المتعلقة بالشؤون العلمية .
- يكون مقرراً للجان اختيار وترقيات أعضاء هيئة التدريس .
- تنفيذ سياسة الجامعة في الشؤون التعليمية وشروط القبول .
- جمع المعلومات والإحصاءات الخاصة بالشؤون التعليمية .
- حصر الوظائف الشاغرة لأعضاء هيئة التدريس ومساعدي التدريس .
- تنفيذ أي تكليف ملائم لطبيعة العمل .